• Oriental Massage
  • Natural Make-up
  • Get the Look
  • Browse Clothes

Адрес учреждения:

656010, г. Барнаул,
ул. Смирнова 79Г

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Beauty

График работы:

Пн-Пт: 9:00 - 17:30

Сб-Вс: Выходные

Beauty

ПОЛОЖЕНИЕ
о социальной гостинице для женщин с детьми КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок работы социальной гостиницы для женщин с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации.
1.2. Социальная гостиница создается, реорганизуется и ликвидируется на основании приказа директора учреждения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Алтайского края.
1.3. Социальная гостиница осуществляет свою деятельность на основании следующих документов:
- Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 г., № 442 - ФЗ;
- Закон Алтайского края «О перечне социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Алтайском крае» от 01.12.2014 г. № 93 - ЗС;
- Постановление Администрации Алтайского края «Об определение категории граждан, которым социальные услуги предоставляются бесплатно» от12.12.2014 г. № 544;
- Постановление Администрации Алтайского края «Об обстоятельствах, которые ухудшают или способны ухудшить условия жизнедеятельности граждан» от 26.08.2014 г. № 506;
- Приказ Главного управления по труду и социальной защите «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Алтайском крае» от 27.11. 2014 № 400;
- Приказ Главного управления по труду и социальной защите «Об утверждении перечня государственных услуг, оказываемых находящимися в ведении Главалтайсоцзащиты краевыми государственными учреждениями в качестве основных видов деятельности» от 31.12. 2014 г. № 448;
- Постановление Администрации Алтайского края «Об утверждении нормативов обеспечения площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг организациями социального обслуживания Алтайского края» от 26.08.14 г. № 405;
- Приказ Главного управления по труду и социальной защите «Об утверждении стандартов социальных услуг, предоставляемых в полустационарной форме социального обслуживания в Алтайском крае, стандартов социальных услуг, предоставляемых в стационарной форме социального обслуживания в Алтайском крае, стандартов социальных услуг, предоставляемых в форме социального обслуживания на дому в Алтайском крае» от 25.12.2014 г. № 433;
- Устав, Правила внутреннего трудового распорядка КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин»;
- иные нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровня.
1.4. Социальная гостиница является структурным подразделением КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин», подчиняется непосредственно директору учреждения.
1.5. Заведующий отделения ранней помощи семье и специалисты социальной гостиницы назначаются, освобождаются от занимаемой должности приказом директора в соответствии с законодательством РФ.
1.6. В период отсутствия заведующего отделением, приказом директора Центра, назначается специалист, исполняющий его обязанности.
1.7. Деятельность специалистов социальной гостиницы регламентируется Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением, должностными инструкциями, режимом и графиком работы.
1.8. Деятельность специалистов социальной гостиницы осуществляется во взаимодействии с органами и учреждениями социальной защиты населения, здравоохранения, образования, внутренних дел и другими учреждениями, осуществляющими работу с населением в целях эффективной социальной поддержки населения.
1.9. Содержание социальной гостиницы осуществляется за счёт грантов, спонсорских взносов, внебюджетных поступлений.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЫ

Цель: предоставление места временного проживания женщинам с детьми, находящимся в социально-опасном положении или в иной трудной жизненной ситуации и предоставление им комплексной специализированной помощи.
Задачи:
- обеспечение защиты прав и законных интересов женщин, проживающих в социальной гостинице;
- обеспечение социально-бытовых условий для проживания в социальной гостинице, соответствующих нормативам и требованиям пожарной безопасности и санитарно-гигиеническим нормам;
- содействие в обеспечении необходимым набором предметов быта и необходимых вещей для ребёнка первого года жизни на весь период проживания в социальной гостинице;
- содействие в организации медицинского патронажа детей первого года жизни;
- содействие в получении психологических, социальных, юридических и других услуг в соответствии с индивидуальным планом мероприятий, а также, индивидуальной программой предоставления социальных услуг (при наличии), направленных на поиск выхода их сложившейся трудной жизненной ситуации.

3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЫ

3.1. Социальная гостиница предоставляется:
- женщинам с несовершеннолетними детьми, пострадавшим от физического или психического насилия;
- беременным женщинам, в т.ч. несовершеннолетним и одиноким;
- самостоятельно проживающим выпускницам детских домов и школ-интернатов с детьми;
- одиноким матерям с несовершеннолетними детьми;
- женщинам с детьми, пострадавшим от стихийных бедствий, в результате вооруженных и межэтнических конфликтов.
3.2. Социальная гостиница предоставляется женщинам с детьми на безвозместной основе в стационарной форме социального обслуживания в виде временного предоставления площадей жилых помещений, согласно установленным нормативам и стандартам.
3.3. Специалисты в стационарных условиях по необходимости и в полустационарных условиях оказывают комплекс социальных услуг женщинам и детям, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЕЙ

4.1. Социальная гостиница рассчитана на 16 койко-мест.
4.2. Социальная гостиница для женщин с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, в условиях круглосуточного пребывания предоставляется сроком до 3 месяцев. Срок проживания может быть продлён.
4.3. Прием (зачисление) женщин оформляется приказом директора. Для рассмотрения вопроса о зачислении женщины в социальную гостиницу необходимо предоставить следующий минимум пакет документов:
- личное заявление женщины;
- справки из учреждений здравоохранения (заключение дерматовенеролога об отсутствии медицинских противопоказаний к обслуживанию в социальной гостинице, педиатра, анализ крови RW; флюорография, амбулаторная медицинская карта ребенка).
- документы, удостоверяющие личность женщины и ребенка (паспорт, свидетельство о рождении, СНИЛСы);
Лица, не имеющие документов, удостоверяющих личность, принимаются при условии обращения в органы внутренних дел для установления личности и оказания помощи в восстановлении утраченных документов.
- свидетельство о регистрации по месту пребывания.
Для иностранных граждан необходимо иметь разрешение временного пребывания на территории Российской Федерации.
Для оформления индивидуальной программы необходимы следующие документы:
- документы, подтверждающего социальный статус/категорию и наличие трудной жизненной ситуации для получения бесплатных социальных услуг (справка о составе семьи, доход каждого члена семьи, трудовая книжка);
- ходатайства заинтересованных учреждений в предоставлении клиенту государственной социальной услуги «Социальная гостиница».
4.4. Противопоказания к зачислению в социальную гостиницу:
- отсутствие необходимых документов для приема, предусмотренных пунктом 4.3. настоящего Положения;
- наличие туберкулеза в активной стадии;
- наличие у гражданина заболевания кожи и волос;
- острые инфекционные и венерические заболевания;
- психические заболевания, сопровождающиеся на момент поступления расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих;
- острое алкогольное опьянение и признаки приема наркотических веществ:
- наличие фактов совершения противоправных действий.
4.5. Отчисление женщины из социальной гостиницы осуществляется решению консилиума и оформляется приказом директора учреждения в следующих случаях:
- истечение срока проживания;
- нарушение правил внутреннего распорядка;
- неоднократный отказ от предлагаемых социальных услуг, направленных на решение проблемы гражданина;
- неоднократное совершение неправомерных действий в отношении своего ребенка или оставление детей без присмотра даже по уважительной причине;
-выявленные медицинские противопоказания.
4.5. Основным условием пребывания женщин в социальной гостинице является их бытовая самостоятельность, индивидуальная социальная и материальная ответственность, а также, активное сотрудничество со специалистами в решении своих проблем. Питание, приобретение хозяйственно-гигиенических товаров осуществляется за счет собственных средств

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

5.1. Для эффективного оказания социальных услуг специалисты имеют право.
5.1.1. Запрашивать необходимые материалы и документы в организациях и учреждениях о женщине и членах ее семьи.
5.1.2. Сопровождать женщин и их детей в учреждения, организации.
5.1.3. Привлекать родственников к разрешению трудной жизненной ситуации женщины (при согласии женщины).
5.1.4. Участвовать в Консилиуме и совещаниях, рассматривающих вопросы, связанные с женщинами.
5.2. Для обеспечения эффективной деятельности специалисты Отделения обязаны.
5.2.1. Владеть справочной информацией об учреждениях и организациях, оказывающих социальную поддержку женщинам.
5.2.2. Участвовать в разработке и реализации индивидуального плана оказания услуг женщины, направленного на разрешение трудной жизненной ситуации.
5.2.3. Проводить мероприятия по повышению профессионального уровня, увеличению объема и спектра предоставляемых социальных услуг и улучшению их качества.
5.2.4. Строго соблюдать конфиденциальность в работе с женщинами и их семьями, обеспечивать в установленном порядке ограниченный доступ к сведениям конфиденциального характера.
5.2.5. Поддерживать дисциплину, ответственность, тактичность и сдержанность в работе с женщинами, членами их семей и коллегами.
5.2.6. Соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормы, которыми руководствуется социальная гостиница, своевременно и точно выполнять распоряжение руководства.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛЕНИЯ

6.1. Заведующий отделением несет ответственность за надлежащее исполнение и неисполнение функций в пределах определенных должностной инструкцией, настоящим положением, Уставом Центра и законодательством РФ.
6.2. Работники отделения несут дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3. Ответственность специалистов социальной гостиницы устанавливается должностными инструкциями. Специалисты социальной гостиницы несут ответственность за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией, графиков работы.
6.4. Согласно Федерального закона от 27.07.06 года № 152-ФЗ «О персональных данных» виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных женщин и детей, находящихся в социальной гостинице несут дисциплинарную, административную, гражданскую, уголовную или иную ответственность.
6.5 Специалисты социальной гостиницы несут ответственность за нарушение правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.