• Oriental Massage
  • Natural Make-up
  • Get the Look
  • Browse Clothes

Адрес учреждения:

656010, г. Барнаул,
ул. Смирнова 79Г

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тел.: 8 (385-2) 34-22-55

Beauty

График работы:

Beauty
Пн, Ср, Пт: 9:00 - 17:30
Вт, Чт: 9:00 - 20:00
Сб-Вс: Выходной

telefon doveriya

Независимая оценка качества

Решение семейных конфликтов в комнатах примирения с помощью профессионального медиатора

Запись в г. Барнауле: 
8 (903) 991-29-47
Чурсина Наталья Сергеевна

Запись в г. Бийске: 
8 (906) 968-88-52
Кан Ирина Михайловна

Методические рекомендации по организации выходов специалистов учреждений социального обслуживания на рапорта в учреждения родовспоможения

Составитель: Пятецкая Галина Сергеевна

1. Общая информация об учреждениях родовспоможения

Учреждения родовспоможения – это учреждения, занимающиеся организацией лечебно-профилактических мероприятий, направленных на охрану здоровья женщин во время беременности, родов и в послеродовый период.

К учреждениям родовспоможения относятся следующие государственные учреждения здравоохранения: женская консультация и акушерские стационары.

Женская консультация является лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим амбулаторную акушерско-гинекологическую помощь. Основной целью работы женской консультации является охрана здоровья матери и ребенка путем оказания квалифицированной амбулаторной акушерско-гинекологической помощи во время беременности и в послеродовом периоде, услуг по планированию семьи и охране репродуктивного здоровья, охрана здоровья женщины. Возглавляет работу женской консультации главный враг (или заведующий), работой акушерок руководит старшая акушерка.

Акушерские стационары - учреждения для стационарной акушерской помощи: родильные дома, акушерские отделения больниц. Задачи акушерского стационара: обследование и лечение беременных с патологией, подготовка беременных к родам, оказание помощи женщине и новорожденному в родах и послеродовом периоде.
Акушерские стационары отличаются по количеству коек, отделений и по профилю. Возглавляет родильный дом главный враг, у которого имеются заместители по лечебной работе (начмед) и по административно-хозяйственной части. Главная акушерка является также заместителем главного врача по организации работы среднего и младшего персонала и многим другим важным вопросам.

Всего выделено три уровни акушерской помощи, разделяемой по объему оказания помощи беременным и новорожденным низкого, среднего и высокого перинатального и акушерского риска.

Учреждения первого (базового) уровня помощи - акушерские отделения и родильные дома, обеспечивающие помощь в течение беременности и родов пациенткам низкого перинатального и акушерского риска. Женские консультации, являясь подразделением родильного дома или территориальной поликлиники, могут размещаться при них и самостоятельно.

Учреждения второго уровня - родильные дома, обеспечивающие кроме базовой помощи, акушерскую помощь беременным низкого и среднего перинатального и акушерского риска. При таких родильных домах рекомендуется размещать консультативно-диагностические отделения для женщин.

Учреждения третьего уровня - перинатальные центры. Перинатальный центр - учреждение родовспоможения, оказывающее все виды высокотехнологичной и дорогостоящей медицинской стационарной помощи в области акушерства, гинекологии, неонтологии и в т.ч. хирургии новорожденных, а также осуществляющее амбулаторную, консультативно-диагностическую и медико-реабилитационную помощь женщинам и детям раннего возраста.


2. Нормативно-правовая база для выходов на рапорта в учреждения родовспоможения

1. Федерального уровня:

- Указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы»;
- Распоряжение Правительства РФ от 5 февраля 2015 г. N 167-р «Об утверждении плана мероприятий на 2015- 2017 годы по реализации важнейших положений Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»;
- Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2007 г. № 389 «О мерах по совершенствованию организации медико-социальной помощи в женских консультациях»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 августа 2014 г. № 1618-р «Концепция государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 августа 2016 г. № 1839-р «Концепция развития ранней помощи в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Указ Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. № 1351 «Концепция демографической политики российской федерации на период до 2025 года».

2. Регионального уровня:

- Постановление Администрации Алтайского края от 13 ноября 2012 г. N 617 «Об утверждении Стратегии действий в интересах детей в Алтайском крае на 2012-2017 годы»;
Приказ Главного управления от 28.11.2014 № 400 «О порядках предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Алтайском крае»;
- Соглашение о взаимодействии Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 15.01.2014 года;
- Межведомственный стандарт оказания помощи женщинам, имеющим намерение отказаться от ребенка.
- План мероприятий по повышению рождаемости в Алтайском крае на 2015 - 2018 год от 24.12.2015г;
- Распоряжением Губернатора Алтайского края от 31 июля 2015 г. № 54-рг концепция демографического развития алтайского края на период до 2025 года;
- План мероприятий на 2016 - 2018 года по реализации в Алтайском крае первого этапа Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года (от 29.02.16).

3. На уровне учреждения:

- договор (соглашение) о взаимодействии между учреждением социального обслуживания и учреждением родовспоможения;
- график посещений родовспомогательных учреждений;
- график проведения супервизий для специалистов учреждений социального обслуживания и родовспоможения (по необходимости).

3. Организация выходов специалистов учреждений социального обслуживания на рапорта в учреждения родовспоможения

3.1. Общая информация о рапорте.

Рапорт – это служебное или официальное сообщение, доклад в письменной или устной форме о выполнении взятых на себя обязательств, имеющих общественное значение. Рапорт составляется по особой форме и используется при обращении к руководству.
Цель выхода специалиста на рапорта в учреждения родовспоможения:
формирование профессиональных ценностей и профессиональной позиции специалистов учреждений родовспоможения в рамках семейно-ориентированного подхода.

Задачи:

- информирование по вопросам эффективности работы со случаями, которые поступили из учреждений родовспоможения;
- информирование специалистов учреждений родовспоможения о деятельности Службы экстренного реагирования в ситуации отказа от новорожденных детей;
- методическая поддержка специалистов учреждений родовспоможения по профилактике отказов от новорожденных детей;
- формирование позитивного имиджа услуги, позитивного аспекта участия специалистов учреждения.

Основные содержательные линии выступлений на рапортах:

1. Информационная деятельность в родовспомогательных учреждениях, на базе которых выявляются клиенты службы профилактики отказов от новорожденных учреждения социального обслуживания.

Формы работы:

- информационное сообщение;
- размещение буклетов, памяток, плакатов учреждения социального обслуживания на стендах в учреждениях родовспоможения;
- отчёт о результатах совместной деятельности, в том числе о результатах деятельности социального учреждения.

2. Методическая деятельность в родовспомогательных учреждениях предполагает обучение специалистов учреждения родовспоможения.

Формы:

- тематическое выступление, сообщение, доклад;
- информирование и тиражирование алгоритмов, памяток действий специалистов в рамках профилактики отказов от новорожденных в учреждениях родовспоможения;
- межведомственная супервизия (разбор трудных случаев);
- разработка и тиражирование методических рекомендаций по актуальным формам работы и проблемам взаимодействия.

Особенности организации выходов на рапорта

1. Выход на рапорта осуществляют специалисты службы экстренного реагирования в ситуации отказов от новорожденных (психолог, специалист по социальной работе, руководитель).
2. Выступление на рапортах осуществляется в виде устного сообщения, доклада не более 15 минут и при согласовании с руководителями учреждений может сопровождаться раздаточным материалом, презентациями.
Информационные (тематические) сообщения должны быть ориентированы на результаты успешной работы.
3. График посещения родовспомогательных учреждений рассчитывается следующими способами:
- в зависимости от количества поступивших из каждого учреждения случаев отказа, с которым осуществлялась работа службой ПОН (не менее 2 выхода на рапорта в одно учреждение родовспоможения);
- ежеквартально (1 посещение в квартал, итого, 4 выхода за год в одно учреждение родовспоможения).
4. В учреждениях социального обслуживания рекомендуется ведение Журнала выходов на рапорта, который позволит организовать мониторинг по данному направлению, в том числе, организовать контроль за деятельностью специалистов.


4. Методические рекомендации по планированию выходов на рапорта специалистов

 Виды сообщений

Цель   сообщения

Периодичность

Результат

Информационные сообщения

 

1

Информационное сообщение перед началом деятельности по профилактике отказов от новорожденных

Подготовка сотрудников родовспомогательных учреждений к реализации услуги, формирование профессиональных ценностей в рамках семейно-ориентированного подхода и нейтрального суждения о клиентах услуги

 1 раз в год

Специалисты учреждений родовспоможения настроены участвовать в реализации деятельности по профилактике отказов от новорожденных, понимают важность реализации услуги и их участия в ней

2

Информационно – аналитическое сообщение о результатах совместной деятельности за год

Предоставление аналитической информации о совместной деятельности с учреждениями родовспоможения, подведение итогов работы по данному направлению.

1 раз в год

Распространение положительных примеров семейного устройства детей, выявление проблем и составление предложений по повышению качества совместной  работы

3

Информационное сообщение о ходе работы с клиентами, выявленными в родовспомогательных учреждениях

Предоставление обратной связи по вопросам эффективности работы со случаями, которые поступили из конкретных учреждений.  Рекомендуется организовывать данные встречи при наличии 3 и более  случаев

 По мере необходимости

Специалисты учреждений родовспоможения позитивно настроены к дальнейшей реализации деятельности по профилактики отказов от новорожденных, понимают важность реализации услуги и их участия в ней. Знают о том, что случаи, переданные ими в службу, успешны, и дети в семье

4

Информационное сообщение о деятельности учреждения социального обслуживания и о перспективах совместной работы

Информирование специалистов о деятельности учреждения

По мере необходимости

Предоставление материалов для их размещения на стендах учреждения родовспоможения (буклеты, визитки, плакаты, листовки и т.д.)

Тематические сообщения

 

1

Алгоритм оказания помощи женщине, имеющей намерение отказаться от новорожденного (памятка)

Методическая поддержка специалистов

 

Согласование действий по оказанию помощи женщине, имеющей намерение отказаться от новорожденного

2

Психологические особенности женщины в послеродовой  период. Психологические особенности женщины – отказницы

Методическая поддержка специалистов

 

Формирование профессиональной позиции специалиста

Профессиональная компетентность

3

Формирование материнства 

Методическая поддержка специалистов

 

Формирование профессиональной позиции специалиста

Профессиональная компетентность

4

Выявление женщин с риском отказа от новорожденных на этапе женских консультаций, родильных домов

Методическая поддержка специалистов службы

 

Формирование профессиональной позиции специалиста

Профессиональная компетентность

5

Работа специалистов по сохранению  ребёнка в кровной семье

Методическая поддержка специалистов службы

 

Алгоритм действий специалиста по сохранению  ребёнка в кровной семье

6

Особенности профессиональной позиции специалиста службы профилактики отказов

Методическая поддержка специалистов службы

 

Профессиональная позиция специалиста службы профилактики отказов

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Краевой кризисный центр для женщин»

Дата государственной регистрации - 5 августа 2004 года

© 2019 Все права защищены

Яндекс.Метрика